Generelle principper for adfærd og handling
Adfærdsprincipper
Saint-Gobain koncernens grundlæggende værdier, som deles af både ledelse og medarbejdere, er:
- professionelt engagement
- respekt for andre
- integritet
- loyalitet
- solidaritet
Handlingsprincipper
Saint-Gobain koncernen ønsker at opstille principper for handling, som styrer både ledelsens og medarbejdernes aktiviteter i udøvelsen af deres faglige ansvar, uanset hvilket land, det omhandler. Disse handlingsprincipper(1) hjælper os til at nå ansvarlig og bæredygtig vækst i overensstemmelse med koncernens langsigtede strategi.
- respekt for loven
- omsorg for miljøet
- medarbejderes sundhed og sikkerhed
- medarbejderes rettigheder
Folk på ethvert niveau i Saint-Gobain koncernen er individuelt ansvarlig for at efterleve disse adfærds- og handlingsprincipper. I dag ønsker koncernen at give skriftligt udtryk for disse principper, som en hjælp til at styrke deres gennemførelse i hele koncernen på verdensplan.
Læs mere om Saint-Gobain's værdier her: www.saint-gobain.dk
(1) Omfattet af OECD-retningslinjerne for multinationale virksomheder, der blev vedtaget i juni 2000.