Karrierechancen

Dies ist ein Ort, an dem du wachsen kannst.

Wir bieten Raum für Menschen, die sich weiterentwickeln wollen. Es gibt eine lange Liste von Mitarbeitern, die durch das Unternehmen vorangekommen sind und sich neuen Herausforderungen gestellt haben. Für Interessierte gibt es hervorragende internationale Karrieremöglichkeiten bei Ecophon oder der Saint-Gobain Gruppe.

Die interne Rekrutierung ist für uns wichtig, damit wir die Mitarbeiter halten und fördern und das Wissen im gesamten Unternehmen weitergeben können. Es sind viele, die die Chance genutzt haben, in neuen Rollen zu wachsen, sowohl als Quereinsteiger als auch auf der traditionellen Karriereleiter.     

Training zur Förderung der Entwicklung

Bei Ecophon gehen erwartete Leistung und Chancen Hand in Hand. Eine der Grundvoraussetzungen für die berufliche und persönliche Entwicklung bei Ecophon ist, dass Menschen Entschlossenheit zeigen, Initiative ergreifen und Fragen stellen.

Das Unternehmen organisiert interne Schulungen im Rahmen des Ecophon Trainingsprogramms und der Ecophon Academy in den Bereichen Umwelt, Akustik, Systeme, Funktion, Vertrieb, Markt und Architektur. Darüber hinaus bietet Saint-Gobain eine Vielzahl von verschiedenen internen Trainingsprogrammen an.

 
 

 

Deine Karriere startet als Sales Trainee bei uns

In unserem Trainee-Programm lernst du in 18 Monaten unser Unternehmen sehr genau kennen und erlangst auf deinem Weg Fähigkeiten, eine Fach- bzw. Führungsposition zu werden. Dabei durchläufst du zwei Module, die Einblicke in die Vertriebsstrategien geben, du dadurch Schritt für Schritt Eigenverantwortung übernimmst und schließlich eigene Projekte in Eigenregie übernimmst. Dein nationales, aber auch internationales Team wird dich dabei unterstützen. Im Anschluss an unser Programm erwartet dich i.d.R. ein unbefristeter Anschlussarbeitsvertrag, ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Für weitergehende Informationen sieh dir dieses PDF an.  

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