Informe Leesman

Sólo un 30% de los empleados está satisfecho con los niveles de ruido en la oficina, según encuesta Leesman
           

La última edición del Informe Leesman está dedicada a analizar los niveles de ruido en los espacios de trabajo; al parecer, tan sólo un 30% de los más de 100.000 entrevistados están satisfechos con los niveles acústicos en sus puestos de trabajo. Pero lo que es evidente es que el ruido está considerado como el principal motivo en la pérdida de productividad.  

Colin Rawlings, experto en acústica, confirma esta percepción con datos: perdemos entre 10 y 15 minutos de concentración en el trabajo cada vez que somos interrumpidos por un ruido indeseado.  

Philip Vanhoutte, director del Comité asesor de Leesman afirma que los empresarios deberían empezar a prestar atención “tenemos que aceptar que si una masa crítica de entrevistados nos advierte que algo no está funcionando bien es que, efectivamente, existe un problema”.

Continúa:

“Desde un punto de vista estadístico, la insatisfacción con los niveles de ruido está considerada como uno de los principales factores en la pérdida de productividad. Por lo tanto, empresarios, tomad nota: el ruido es problema y supone un gran coste económico


Dado que se ha investigado mucho al respecto, podemos calcular qué coste supondría. 

Nuestro experto en acústica en espacios de trabajo, Paige Hodsman, ha investigado la relación entre la acústica y la productividad. Su conclusión es que, una buena acústica implicaría un ahorro de hasta £100 por metro cuadrado, lo que se sumaría a otros ahorros generados por un menor absentismo laboral por enfermedad y una mayor satisfacción generalizada. 

Consulta el Informe Leesman completo aquí que también incluye numerosos detalles sobre los resultados de la encuesta y un case study interesante sobre la nueva oficina de Plantronics conocida como Soundscape que “celebra la presencia del sonido pero reconoce la naturaleza destructiva del ruido” 

   

Sobre Leesman


Leesman mide el rendimiento en oficinas.


El índice Leesman otorga una puntuación a los espacios de trabajo en función de la contribución de éstos al buen desempeño de los empleados en su trabajo. 


Este estudio ha sido realizado entre 108.000 encuestados en 893 localidades de 49 países.